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劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

一、2019劳动关系协调员新职业重要意义。
1.企业人力资源管理岗位设立劳动关系协调师岗位，在出现劳动纠纷的时候，可以利用自己的专业能力，以比较公正的立场来调解劳动关系纠纷。
2.工会尤其是基层企业工会设置劳动关系协调师岗位，在出现企业职工和企业管理方发生劳动关系纠纷的时候，以帮助劳动者为目的，站在比较公正的立场上利用自己的专业能力协调劳动者和企业管理者的态度，妥善解决劳资纠纷，共同创建和谐劳动关系，维护劳动者的根本利益。
3.社区设立劳动关系协调师岗位，在出现企业职工和企业管理方发生劳动关系纠纷的时候，以帮助劳动者为目的，站在比较公正的立场上利用自己的专业能力协调劳动者和企业管理者的态度，妥善解决劳资纠纷，维护正常的生活和经营秩序，促进和谐社区的培育发展。
4.根据民间组织登记法或者企业法成立专业的劳动关系调解机构，可以帮助劳动者或者用人单位管理劳动合同；应邀参与集体协商；

二、2019参加劳动关系协调员考试报名须知:
1．报名时需携带身份证、学历证复印件（A4纸复印）各1份
2．一寸免冠蓝底照片4张、两寸免冠蓝底照片2张

三、大家常指的劳动关系协调员是做什么的呢？具体每日工作有哪些？
1.劳动标准实施管理；
2.管理劳动合同；
3.参与集体协商与集体合同管理；
4.进行劳动规章制度建设；
5.开展劳资沟通和民主管理；
6.协调处理员工申诉和劳动争议。

2019年考劳动关系协调员证书还有其他不明白之处欢迎来电咨询何老师。