委内瑞拉建筑项目招聘简章

区域： 连云港 > 东海
信息来源：企业
企业名称：徐州万邦人力资源
企业地址：徐州金凯龙大厦17楼1716室
职位类别：普工
职位名称：建筑工
招聘人数：60 人
每月工资：8000元以上
职位要求：     委内瑞拉建筑项目招聘简章

招聘岗位：瓦工、木工（立模木工，装修木工）、电动工具修理工，铝合金安装工，各工种班组长等。（现急需瓦工、木工及管理人员。相关辅助工种暂缓，可储备）
一、招聘要求：
1、 年龄在18－46周岁，男性；具有多年工作经验；技能熟练、品德优良、行为端正、吃苦耐劳，无恶习及不良行为、无犯罪记录。
2、身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无颈（腰）椎疾病、无三高、心脏病、胆结石、糖尿病、肾结石、肾病、性病、恐高严重（不能从事高空作业者）、严重牙病须后出境、以及无不适应境外工作的疾病。
3、在国外履约期间，必须严格遵守雇佣方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从工作安排和调动。
4、保证尊重所在国风俗习惯，不得有任何违反相关中外方的法律法规或有损相关公司声誉的行为。
二、工资待遇：
1、每天正常工作时间约为10小时，工资实行计件工资制，实行多劳多得原则。每月出勤按28天/月计算，及服从甲方工作安排并足额完成甲方规定的工作任务前提下，甲方保证工程项目所雇佣人员（包括乙方）平均年收入壹贰拾万元（120000元）；在甲方施工管理和总包现场施工条件允许的情况下，乙方按照甲方的期限和任务定额，每月达到相应的生产产值，乙方年度收入可达120000元-150000元人民币左右，甚至更高，下不保底，上不封顶。
三、合同期限：
合同期限暂定为2年。若乙方合同期满，工作表现、服从管理，根据项目需要，在公司同意，并结合乙方意愿及身体、年龄许可的条件下，经双方同意续签不回国者，甲方在第三年底结算工资时给予补贴6000—8000元人民币奖励。 
 四、相关费用及待遇
1、考试材料费、护照费（包括政府及相关职能部门押金、考试费、外事培训费）、技能证、出境体检费、疫苗注射费及所有国内交通费均由工人自行承担。
2、公司提供一日三餐的集体伙食。甲方向乙方提供住宿、卫生设施，个人所需被褥、衣物等乙方自理。伙食标准为100美金/月，按不同地区不同的标准适时调整，如乙方有超出此标准的要求、所超出部分由乙方本人承担。
3、履约保证金 6000元人民币，履约期满不计息退还。
4、出国费用5000元
         
五、所需材料
1、护照原件、身份证（复印件、扫描件）、个人简历、无犯罪记录证明、两寸护照照片20张、特种行业需提供操作证或相关证件（技能者可酌情考虑）、技能保证书、承诺书、健康证、黄皮书等。
六、责任与风险
1、保证身份真实，无犯罪史经历；
2、身体健康；
3、提供的资料证件真实有效；
4、申办过程中本人自身原因放弃不去的。
如在各项手续申办过程中发生上诉1—4项情况，所缴出国服务费用不予退还，公司保留追究其法律责任的权利。
在“国外项目工作邀请函”和“使馆认证签证”手续申办不成功时就不能赴安哥拉，公司退还已交的费用，但不补偿因此产生的误工费，体检费，照片费和其它损失费等。
七、招考安排
1、请贵司认真组织初选符合条件的工人。劳务合作公司须按我司要求提供完整、准确的考试工人名单，并发至我司，由我司统一安排、确定考试地点和时间后，通知贵司，请贵司必须按时组织工人到指定的考试地点，参加考试的工人与发给招聘单位的名额不能有太大的出入（有增减须及时沟通和确认）。否则招聘单位可视情况取消考试，由此造成的损失由劳务合作公司自负。
2、考试、面试合格的工人，由劳务公司组织工人体检，并办理出国护照和收取有关费用。