疫情结束好好努力

《疫情结束以后，我一定要好好学习，努力考编》
你还在为就业烦恼吗？你还在为未来没有方向而感到迷茫吗？你还在为没有一份稳定的工作而焦虑吗？今天，小编来为你排忧解难。
到了大三大四是不是感觉大家都又好像恢复了高考的状态，不是去参加国考就是去参加事业单位考试，只有极少数不参加公职类考试，原因还是家里给找了关系，先去当地劳保局、市民之家先上着班，然后再考事业编！
为什么说大家都去参加公务员考试呢？
因为稳定，工资高、事情少，能养老，说出去有面子，除每月双休外，逢年过节休息，所以公务员是在校毕业生努力的方向，是就业人士向往的梦想。来看下，公务员都享受哪些福利。岗位工资一般按照级别来划分，岗位越高当然工资越高，一般基本工资是3000—5000。公积金，对于刚入职的公务员来说公积金一般在1200上下，具体算法：公积金=工资总额×12%，也就是工资的百分之十二，车补和餐补每月补贴450—1050不等。再此之上，还可以享受津贴。
但是每年参加公务员考试的人，确实是真的多，2020年报考国家公务员考试有百万余人，而招录人数只有2.4万，参加国考仿佛参加考高考，千军万马的人，竞争那是相当激烈啊。
今天来给大家推荐一个简单、竞争比又低的考试——三支一扶！来看下都有哪些政策福利?
毕业即就业 给予工资补贴
严格按照乡镇新聘用事业单位人员工资收入水平确定在岗服务人员工作生活补贴，并随之同步提高，按服务区域同时享有艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴、下乡补助、出差补助，以及公休、事假、产假等休假待遇，从2017年1月起，按在编事业单位人员标准发放超额绩效；除统一办理社会保险外，一半以上的区县为“三支一扶”人员购买了住房公积金。
计算基层工龄
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，进入国有企事业单位的，由接收单位按照所聘岗位比照同等条件人员确定工资待遇。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，其服务期限计算工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
推荐就业
。“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县(自治县)人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。
期满优惠政策
1.每年拿出一定数量的公务员职位、事业单位岗位、省、市属国有企业职位，专门定向招录(聘)服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目人员。
2.服务期满考核合格的“三支一扶”人员在3年内报考省内高校硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，在服务期内学校应为其保留入学资格;服务期满考核合格的“三支一扶”专科学历毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
3.服务期满的“三支一扶”人员自主创业的，纳入高校毕业生自主创业政策支持范围，为其自主创业提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。按照有关政策，对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费;对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保险补贴。
。4.服务期满“三支一扶”人员自主择业的，由各级人力资源社会保障部门及所属公共就业和人才服务机构免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后长时间未就业的“三支一扶”人员进行重点帮扶。
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